组织人事
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驻桂林银行纪检监察组: 开展模拟培训操练“新兵”,提升纪检干部实战能力2021-09-07模拟培训将各个环节 “掰开揉碎”,结合模拟案件,以通俗易懂的语言进行讲解,是纪检监察新兵案件查办第一课,帮助纪检干部初步搭建案件查办框架体系,破解了“入门难”“入门慢”等问题。
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驻桂林银行纪检监察组: 专题学习监察官法,建设专业化队伍2021-09-018月30日,驻桂林银行纪检监察组及时组织全组干部集中学习《中华人民共和国监察官法》,并对有关内容进行了重点解读和心得交流。
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驻市公安局纪检监察组:一民警为自己的蛮横执法行为“买单”2021-09-01驻市公安局纪检监察组警示全市广大公安民警要吸取这名民警的深刻教训,全身心投入到队伍教育整顿“回头看”活动中去,真正实现公安机关政治生态进一步优化,纪律作风进一步好转,素质能力进一步增强,执法司法公信力进一步提升,更好地担负起党和人民赋予的新时代职责使命。
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全州县“室组地”联动联合 释放叠加效应2021-08-31今年以来,全州县纪检监察机关积极探索“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制,人员力量统一调配、困难问题统一协调、审查调查统一实施,从“单兵作战”到“攥指成拳”,实现“1+1+1>3”的效果。
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兴安县:切实筑牢审查调查安全防线2021-08-31为进一步织密审查调查“安全网”,提高纪检监察干部应对审查调查安全突发事件的能力,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的安全理念,8月27日,兴安县纪委监委举办全县纪检监察系统审查调查安全工作学习培训会。
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兴安:精准运用“四种形态”提升监督执纪质效2021-08-312021年以来,兴安县纪委监委主动适应全面从严治党新常态,聚焦主责主业,认真做实日常监督,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“宽严相济、区别对待”的政策,精准运用监督执纪“四种形态”,使监督既有力度又有温度。
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阳朔县纪委监委持续以培训促干部业务能力提升2021-08-308月27日,阳朔县纪检监察干部业务能力提升培训班成功举办。
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驻市委宣传部纪检监察组:组织召开党史学习教育专题组织生活会2021-08-30近日,驻市委宣传部纪检监察组以召开党史学习教育专题组织生活会为契机,组织开展批评和自我批评,达到改进工作,推动纪检监察组工作高质量发展的目的。
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驻市市场监管局纪检监察组:抓实日常监督 让“咬耳扯袖 红脸出汗”成为常态2021-08-30驻市市场监管局纪检监察组坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,联合驻在单位机关纪委,采取明察暗访等方式,及时了解驻在单位干部职工作风问题,以诫勉谈话、批评教育、谈话提醒等监督执纪“第一种形态”,严防党员干部在小事小节上“失守”。
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市委宣传部:落实主体责任 多措并举确保“三会一课”高质量开展2021-08-30为确保“三会一课”制度落到实处,真正发挥作用,驻市委宣传部纪检监察组履行监督专责,市委宣传部发挥监督主体责任,通过强化“三会一课”制度落实情况监督检查、强化制度安排等措施推动“三会一课”高质量开展。