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组织人事
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亮成效 找差距 再出发——平乐县纪委监委召开2022年全县纪检监察系统主要负责人述职评议大会2023-02-27近日,平乐县纪委监委召开2022年全县纪检监察系统主要负责人述职评议大会。
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驻漓管委纪检监察组:开展任前廉政谈话 扣紧廉洁从政“第一粒扣子”2023-02-27近日,驻漓管委纪检监察组对漓管委新任职的10名科级干部进行任前集体廉政谈话,打好廉洁从政的“预防针”。
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驻市自然资源局纪检监察组:2023年全市自然资源系统主要领导干部警示教育暨集体约谈会召开2023-02-232023年2月22日上午,驻市自然资源局纪检监察组协同市自然资源局党组召开全市自然资源系统主要领导干部警示教育暨集体约谈会。
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阳朔:澄清正名 激励干部担当有为2023-02-22阳朔县纪委监委注重严管厚爱、激励担当作为,做到“三个区分开来”,采取定期实地走访、电话沟通等方式,向澄清对象及其单位党组织进行回访跟踪,了解其心理状态、工作表现等,鼓励干部继续以饱满热情投入到工作中。
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七星区:用好监督谈话 做实做细“一把手”监督2023-02-22连日来,七星区纪委监委根据之前制定的区纪委监委负责人与下级党(工)委、党组“一把手”开展监督谈话工作的意见,先后与6名下级党(工)委、党组“一把手”开展面对面谈心谈话。
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全州:促廉第一课——警示教育大会强化“一把手”监督2023-02-22近日,全州县将召开全县加强“一把手”和领导班子监督暨警示教育大会作为2023年度警示促廉的第一堂课,把纪律和规矩在时间维度上挺在前面。
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叠彩区:宣扬“标杆”榜样 鞭策“躺平”干部 振奋干事创业精气神2023-02-202022年以来,叠彩区纪委监委注重发挥先进典型的激励引导作用,通过选树“勤廉榜样”、日常监督检查“红榜”通报、召开担当作为先进表彰大会等形式,宣扬典型事迹,激发全体干部职工干事创业的动力,有效推动清廉叠彩建设成、重大项目建设等年度重点工作“提档加速”,全面提升了叠彩区的区域竞争力,社会各界好评度和群众满意度持续提升。
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兴安:千锤百炼“打铁人” 从严从实抓队伍2023-02-17近年来,该县纪委监委牢固树立管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍的工作理念,坚持严管与厚爱结合,不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,严格教育、管理、监督,从严从实加强纪检监察干部队伍建设,督促纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当,以高素质队伍护航高质量发展。
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秀峰区:召开加强“一把手”监督暨警示教育大会2023-02-082月6日,秀峰区召开加强“一把手”监督暨警示教育大会,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
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叠彩区:打出“组合拳” 严防“一把手”沦为“一霸手”2023-02-082022年以来,叠彩区纪委监委紧盯“关键少数”特别是“一把手”,积极探索对“一把手”监督的有效途径,从监督、制约、预防三个方面打出遏制“一把手”权力任性的“组合拳”,督促各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任,推动“一把手”正确用权、廉洁履职,防止“一把手”变成“一霸手”。