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组织人事
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雁山区：狠抓“三化”强根基 锻造纪检监察铁军2026-05-29近年来，为深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，全面锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军，雁山区纪委监委紧扣队伍建设核心任务，以理论铸魂、结构优化、从严监管为抓手，全方位提升队伍履职能力与纪律作风，为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。 -
雁山区：任前谈话绷紧廉洁弦2026-05-28“走上新岗位，希望大家守牢廉洁自律关口，提升拒腐防变与抵御风险能力，自觉抵制不良风气侵蚀。”近日，在雁山区干部任前廉政谈话暨警示教育会上，该区纪委监委领导强调。 -
荔浦：淬火砺青春 实战育尖兵2026-05-27近年来，荔浦市纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，坚持“实战砺精兵、从严铸铁军”理念，构建“一线淬火+师徒帮带+复盘提能”全链条培养体系，推动干部在战中学、在训中强，全面提升履职本领。 -
永福：严把干部 “准入关” 答好履新 “初心卷”2026-05-26近日，永福县纪委监委联合县委组织部，组织辖区换届新提拔的60余名领导干部开展任职前廉政测试，以考明纪、以考促廉，为新提拔领导干部上好履新“廉洁第一课”，不断增强拒腐防变“免疫力”。 -
灵川：做实党风廉政意见回复 守好选人第一关2026-05-26近年来，灵川县纪委监委深耕监督“责任田”，聚焦选贤任能全过程，从严从实开展廉政审查，对干部选拔、职级晋升、评优评先等环节进行全方位“廉政体检”、立体式“精准画像”，严防“带病提拔”“带病上岗”，筑牢选人用人“防火墙”。 -
龙胜：任前廉政谈话强初心 扣好廉洁从政“第一粒扣子”2026-05-20近年来，龙胜各族自治县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，将廉政教育监督贯穿干部选拔任用、日常管理全过程，把任前廉政谈话作为从严管党治吏的重要抓手。 -
秀峰区：为新任村（社区）干部扣好廉洁从政 “第一粒扣子”2026-05-19近日，秀峰区纪委监委相关负责人以“严守纪律规矩 规范权力运行”为主题，为全区新任村（社区）干部专题讲授廉政党课，紧扣基层履职关键节点，引导新任干部扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。 -
驻市委统战部纪检监察组：做实做细回访教育 激励干部担当作为2026-05-16为深入贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，驻市委统战部纪检监察组坚持严管厚爱结合、激励约束并重，扎实开展受处分人员关爱回访工作，通过精准把脉问诊、暖心谈心疏导、强化成果运用，切实帮助受处分干部解心结、改问题、提干劲。 -
资源县：助力干部走稳履新“第一步”2026-05-15近年来，资源县纪委监委聚焦全面从严治党要求，以扎紧织密“不能腐”制度笼子为核心抓手，紧扣干部选拔任用关键环节，量身定制任前“廉洁套餐”，将任前谈话、廉政测试纳入干部提拔任用必经程序，推动干部系好廉洁履职“第一粒扣子”。 -
叠彩区：强化廉政教育 筑牢党员干部拒腐防变思想防线2026-05-13今年以来，叠彩区纪委监委坚持将监督关口前移，加强抓早抓小，防微杜渐，通过对新任职干部开展廉政谈话、典型案例警示教育、建立廉政档案等方式，做实做细干部廉政教育，划出纪律红线，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
