组织人事
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龙胜：深化干部培训 提升业务能力2025-12-31为解决年轻干部基层经历较少、办案经验不足问题，龙胜各族自治县纪委监委建立“1+3青蓝结对”帮带机制，选派年轻干部到监督检查、审查调查一线强化实践锻炼。 -
灵川：掀起学习热潮 推动纪检工作提质增效2025-12-29自《习近平谈治国理政》第五卷出版发行以来，灵川县纪委机关始终将其作为干部能力提升的核心教材，迅速掀起“深学、细悟、笃行”的学习热潮，推动理论学习成果转化为锻造纪检监察铁军的强大动力。 -
永福：用好典型案件“复盘” 助力干部能力提升2025-12-26今年以来，永福县纪委监委将典型案件作为提升业务能力的“活教材”，定期组织办案人员及乡镇纪委书记召开案件复盘会，从程序手续、调查思路、事实证据、案件突破等方面对已查办的典型案件进行“抽丝剥茧”式逐项辨析。 -
七星区：多维发力 锻造纪检监察生力军2025-12-25近年来，七星区纪委监委坚持把年轻纪检监察干部教育管理监督作为一项基础性、长期性工程来抓，紧盯干部选、育、管、用关键环节，不断优化年轻干部成长路径，推动加强理论学习、提升业务能力、守住纪律底线，帮助青年干部尽快成长为政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 -
七星区：精准施教 筑牢基层党员干部廉洁防线2025-12-25近年来，七星区纪委监委紧盯基层权力运行关键环节，以警示教育为抓手，针对性选取典型案例，灵活运用警示教育资源，引导农村基层党员干部学纪知纪明纪守纪，增强干部队伍廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。 -
灌阳县水车镇：做实“三道题” 勤学强能铸铁军2025-12-23“以前面对复杂线索总犯难，现在通过‘菜单式培训’和实战练兵，处置流程清了、证据意识强了，办案也有底气了！”近日，在灌阳县水车镇纪委案件复盘会上，刚从事半年的纪检干事小蒋拿着案卷感慨道。 -
荔浦：精准滴灌强教育 分层施策筑防线2025-12-18今年以来，荔浦市纪委监委坚持把纪律教育贯穿党员干部成长全周期、组织管理全过程，不断丰富纪律教育的方式和载体，针对不同群体特点，分类施策、精准滴灌。 -
荔浦：淬炼“心”铠甲 护航“铁”担当2025-12-18今年以来，荔浦市纪委监委坚持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”，创新构建“监测预警、实战融入、关爱护航”全周期心理赋能体系，为纪检监察铁军穿上“心理铠甲”，推动干部队伍建设从“强本领”向“强身心”深度跃升。 -
驻市民政局纪检监察组：坚决守住选人用人“廉洁关口”2025-12-17为从严把好廉政意见回复关，驻市民政局纪检监察组提高政治站位，立足职责职能，始终坚持实事求是、客观公正的原则，严把被征求意见人政治关、品行关、作风关、廉洁关，扎实做好党风廉政意见回复工作。 -
秀峰区：以严的基调筑牢干部纪律防线2025-12-17近日，驻区委办纪检监察组组长王启行同志应邀为区住建局全体干部职工讲授专题党课，以“强化纪律意识、压实治党责任”为核心，通过理论解读、案例警示等方式，推动全面从严治党要求入脑入心。
