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- 1让谈心谈话“带电长牙”——市委编办在巡察整改专题民主生活会前聚焦风险防控深化谈心谈话
- 2驻市委组织部纪检监察组：与新提拔干部集体廉政谈话
- 3驻市委办纪检监察组：从严出具廉政意见 把好选人用人廉洁关
- 4雁山区：以考促干 赋能办案队伍能力提升
- 5雁山区：强化廉政意见回复 严把干部选拔关口
- 6驻市文广旅局纪检监察组：严把廉政鉴定关 筑牢干部选拔“防火墙”
- 7驻市民政局纪检监察组：开展廉政提醒谈话 筑牢廉洁自律防线
- 8“以案为鉴知敬畏，扛牢责任勇担当” 城建集团召开实地警示教育暨集体廉政谈话会
- 9驻市公安局纪检监察组：送“责”上任 对新提任领导干部履职提醒
- 10秀峰区：“面对面”和下级党组织“一把手”谈心谈话
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临桂区：“学讲练”结合 淬炼能力过硬纪检监察铁军2026-04-09“备课时需要重新梳理业务知识、复盘典型案例，这个过程也是自己查漏补缺、不断提升的过程。”近日，在桂林市临桂区纪委监委组织的纪检监察业务专题培训课后，登台授课的纪检监察室主任深有感触地说。 -
驻市发改委纪检监察组：督促市统计局召开2025年度科级领导干部述职述廉会2026-04-09为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步压实管党治党政治责任，强化对关键岗位干部的日常监督，近日，在驻市发改委纪检监察组的监督推动下，市统计局组织召开了2025年度科级领导干部述职述廉会议。 -
雁山区：强化廉政意见回复 严把干部选拔关口2026-04-02近年来，雁山区纪委监委坚守监督首责，聚焦干部选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节，做实做细廉政审查，为干部开展全方位“廉政体检”、立体式“精准画像”，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，筑牢选人用人廉洁防线。 -
书记谈丨持续深化纪检监察干部队伍建设2026-04-02荔浦市纪委监委按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。 -
驻市卫健委纪检监察组：深化以案代训实战练兵 提升基层纪委监督执纪业务水平2026-03-31驻市卫健委纪检监察组强化以案代训，通过抽调轮训、实战锻炼、以老带新等方式，组织基层纪委纪检监察干部到正风肃纪反腐一线磨砺，提升基层纪委监督执纪业务水平，在实战中锻造铁军。 -
灵川：系统施策 全链条提升干部履职能力2026-03-31近日，灵川县纪委监委召开专题案件复盘会议，办案人员聚焦线索初核、立案审查调查等关键办案环节，精准查摆案件查办过程中存在的纪法规定掌握不熟练、程序执行不到位、细节把控不精等突出问题，深入剖析症结根源、系统梳理经验要领，将办案过程中的“错题清单”转化为履职尽责的“行动指南”，以复盘反思倒逼办案质效稳步提升。 -
雁山区：以考促干 赋能办案队伍能力提升2026-03-30为扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，抓实办案人员教育培训、筑牢办案安全底线，雁山区纪委监委针对性开展办案安全专项考试，推动新入职办案人员熟悉办案安全规范、强化履职能力，切实夯实办案队伍基础。 -
驻市财政局纪检监察组：集体谈话明纪律 廉洁自律筑防线2026-03-25为引导新提拔干部进一步严明纪律规矩，强化廉洁履职意识，筑牢拒腐防变思想防线，树立和践行正确政绩观，2026年3月19日，驻市财政局纪检监察组组织市审计局17名新提拔职务干部开展集体廉政谈话会。 -
驻市委办纪检监察组：从严出具廉政意见 把好选人用人廉洁关2026-03-25为切实扎紧干部选拔任用监督笼子，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”，驻市委办纪检监察组始终坚持严的基调、严的标准、严的举措，从严把好廉政意见回复关，以精准有效的监督为监督单位选人用人工作保驾护航。 -
驻市水利局纪检监察组：互学传帮带 砺剑铸铁军2026-03-19近期，驻市水利局纪检监察组组织召开案件复盘研讨会，从查办的案件入手，与会人员围绕办案程序、策略运用、案件质效等方面讲做法、讲感受、讲不足。
