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- 9驻市公安局纪检监察组:送“责”上任 对新提任领导干部履职提醒
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驻市人大机关纪检监察组:开展任前廉政谈话 把好干部履职“第一关”2022-05-26近日,桂林市人大机关召开干部任前谈话会议,市纪委监委驻市人大机关纪检监察组参加会议,与新提任的9名干部进行任前谈话和廉政谈话并提出具体要求,为其严明纪律、标示红线。 -
阳朔:澄清正名为党员干部撑腰鼓劲2022-05-25近年来,阳朔县纪委监委将严管与厚爱、激励与约束有机结合起来,不断健全完善干部澄清保护机制,严格按照自治区纪委、桂林市纪委相关工作要求,通过会议澄清、书面澄清、当面澄清等方式为遭受错告、诬告的党员干部澄清正名,在全县范围内推动营造干事创业、风清气正的良好氛围。 -
驻市公安局纪检监察组:开展任前廉政谈话 牢记履职担当初心2022-05-24为进一步提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使每一位新任职的干部,把握好新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,在党风廉政建设上走正路、不掉队,日前,驻市公安局纪检监察组组织新任职的16名领导干部进行任前集体廉政谈话。 -
临桂区:高质量开展澄清正名 激励干部担当作为2022-05-23在清廉临桂建设中,临桂区坚持“严管厚爱”相结合,既不断畅通监督举报渠道,又通过“澄清正名”的方式为被失实控告的干部“撑腰”。 -
驻市农业农村局纪检监察组:开展集体谈心谈话 提升履职尽责能力2022-05-20近日,市农业农村局党组书记、局长吴应新,局党组成员、副局长刘资灵,市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组组长、局党组成员李华忠一行,到市农业综合行政执法支队开展集体谈心谈话。 -
雁山区纪委监委多举措护航年轻干部健康成长2022-05-19近年来,雁山区纪委监委坚持严管厚爱结合,从严把好年轻干部教育管理监督关,不断提升年轻干部的综合素养,让年轻干部在教育和实践中增长才干,在岗位历练中积累宝贵经验,提高履职能力。 -
驻市城管委纪检监察组:开展任前谈话 筑牢思想防线2022-05-16近日,为进一步增强新提拔领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,驻市城管委纪检监察组对市城管委新提拔的领导干部开展了任职前谈话。 -
荔浦市开展新提拔任用及进一步使用领导干部任前集体谈话2022-05-165月10日,荔浦市组织34名新提拔任用及进一步使用领导干部进行任前集体谈话。 -
驻市委统战部纪检监察组:三“督”党组织换届问题2022-05-14“我们必须坚持问题导向,狠抓巡察反馈问题的整改落实,通过提醒谈话和有效沟通协调,倒逼责任落实,让被巡察党组织及其主要负责人认清存在的问题、明确整改方向,真正做到解决问题、促进单位健康发展。”驻市委统战部纪检监察组主要负责人表示。 -
桂林市中级人民法院召开新任中层领导干部、员额法官任前集体谈话会2022-05-135月11日上午,桂林市中级人民法院召开新任中层领导干部、员额法官任职前集体谈话会。